Reforma laboral: los cinco cambios clave que impulsa Milei

• El Presidente presentó la reforma en el marco del Plan Argentina Grande Otra Vez

• Se impulsa la modernización de convenios colectivos de trabajo

• Se propone un banco de horas adaptado a necesidades productivas

• El plan busca limitar la litigiosidad en juicios laborales

• Se incorpora la posibilidad de pactar contratos en dólares u otra moneda

Milei lanzó reforma laboral en Sidersa ante pymes e inversores industriales

Durante un acto oficial en la planta de la empresa Sidersa, ubicada en la ciudad de San Nicolás, el presidente Javier Milei anunció un proyecto integral de reforma laboral. La presentación formó parte del plan denominado Argentina Grande Otra Vez y estuvo acompañada por empresarios de pequeñas y medianas firmas del norte de la provincia de Buenos Aires.

El evento marcó también la incorporación de Sidersa al Régimen de Incentivos para Grandes Inversiones (RIGI), con una inversión comprometida cercana a los 300 millones de dólares para desarrollar una nueva planta de aceros largos.

¿Revolución productiva?
Desde San Nicolás, Milei volvió a prometer su "reforma laboral" mientras la Justicia ya le frenó la anterior por inconstitucional.
Ajustó, recortó y destruyó miles de laburos, pero sigue obsesionado con castigar al que trabaja mientras los de arriba se... pic.twitter.com/2oLDkfEGHR

— Marcelo Puella (@puellaok) October 11, 2025

Objetivo: formalización y previsibilidad para el mercado laboral

Durante su exposición, Milei sostuvo que la reforma apunta a "dinamizar la microeconomía", brindando un marco más simple para las pymes y empresas. Según indicó, el nuevo esquema legal tiene como fin facilitar la creación de empleo registrado, especialmente en un contexto donde "venimos de 15 años de destrucción del empleo por malas políticas", según sus palabras.

El mandatario aseguró que la "incertidumbre macroeconómica y la litigiosidad laboral" figuran entre los principales obstáculos que enfrentan las empresas para incorporar trabajadores. La propuesta está orientada a impactar positivamente sobre más de medio millón de empresas, con foco también en trabajadores independientes y en situación de informalidad.

¿Cómo es la reforma laboral que presentó Milei?

Eliminar los caranchos laborales y facilitar la relación del empleador - empleado

La explicación de @jultarres en CNN Economía pic.twitter.com/aAUL5sYP2Z

— CNN RADIO ARGENTINA AM950 (@cnnradioarg) October 10, 2025

Cinco pilares de la reforma laboral

Durante el acto, el presidente detalló los ejes centrales de la reforma:

Modernización de convenios colectivos

Se planea impulsar acuerdos laborales adaptados a las condiciones productivas actuales, con foco en la negociación entre sindicatos y empleadores. Según explicó, se busca reemplazar marcos vigentes con más de siete décadas de antigüedad.

Banco de horas laborales

El nuevo sistema permitiría flexibilidad horaria según la demanda de producción. La compensación entre jornadas más extensas y otras reducidas tendría como meta equilibrar la productividad con el bienestar del trabajador.

Eliminación de la industria de juicios laborales

El mandatario señaló que el esquema contempla reducir la discrecionalidad judicial y limitar las tasas de interés en las sentencias. "Venimos a terminar con la industria de juicios", aseguró, haciendo referencia al efecto que genera sobre las pymes y el mercado laboral.

Digitalización de procesos registrales

Se promueve una simplificación administrativa. El registro de empresas y empleos se realizaría de forma digital, evitando la necesidad de intermediarios como contadores o abogados para trámites básicos.

Libertad para pactar contratos en otras monedas

Se habilitará la posibilidad de establecer contratos en la moneda que acuerden las partes. Según explicó, se busca dar "mayor flexibilidad y seguridad" en la relación entre empleadores y trabajadores.