Despidos en el Incaa: la Justicia falla a favor de cinco personas trans

La Justicia hizo lugar a una medida cautelar presentada por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) ante los despidos de personas protegidas por la Ley de Cupo Laboral Travesti-Trans en el Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales (INCAA).

La Ley N.º 27.636 "Diana Sacayán - Lohana Berkins" garantiza la inclusión laboral del colectivo travesti-trans en el sector público nacional. En este marco, la Cámara en lo Contencioso Administrativo Federal N°5, con los votos de los jueces Guillermo Treacy y Pablo Gallegos Fedriani, resolvió el pasado jueves 15 conceder la medida cautelar, considerando que los ceses laborales vulneraron derechos fundamentales como el acceso al trabajo, la identidad de género y la no discriminación, especialmente en un contexto de alta vulnerabilidad social.

En su resolución, los magistrados advirtieron: "No deben soslayarse las consecuencias que podría generar el rechazo de la medida cautelar peticionada, dada la naturaleza alimentaria del salario y la particular situación de vulnerabilidad en la que se encuentran quienes forman parte del colectivo al que pertenecen las actoras". Asimismo, destacaron que la medida se mantendrá vigente hasta que se dicte una sentencia definitiva en el proceso principal.

Este fallo representa un precedente clave para otros casos similares y refuerza la exigencia por la igualdad real de derechos y oportunidades. En un escenario atravesado por despidos masivos y el desmantelamiento de políticas públicas, desde ATE sostienen que la organización colectiva sigue siendo fundamental.

Ingrid Urrutia, delegada general de ATE INCAA, expresó: "Este fallo es un avance importante en la vía judicial, pero también reafirma la necesidad de seguir fortaleciendo la lucha política y sindical. Las leyes existen, pero su cumplimiento ha estado en disputa, y más aún ahora con este gobierno. Los despidos en el INCAA muestran el vaciamiento de la cultura. Esta noticia nos alienta a seguir peleando por la reincorporación y por salarios dignos. El INCAA tendrá que cumplir el fallo, y vamos a trabajar para garantizarlo".