30/01/2026
Tras el fracaso de las negociaciones previas, el gremio y las cámaras del transporte se citaron este viernes en la Secretaría de Trabajo, en lo que era la últim instancia antes de pasar a una medida de fuerza.
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) y las cámaras empresarias del transporte público de colectivos llegaron a un principio de acuerdo este viernes tras las complicaciones de paritarias entre choferes y concesionarias. Todo indicaba que iba a terminar con un paro de actividades.
Se hizo una nueva audiencia entre las partes en la Secretaría de Trabajo de la Nación. De esa reunión trascendió el arreglo que lleva el salario básico de los choferes a poco más de 1,5 millones de pesos en abril. Se trata de un aumento en tres tramos del 1,4% en enero, 1,3% en febrero y 1,3% en marzo que ahora deben homologar las autoridades libertarias.
Se trata de un incremento muy superior al 1% que habían ofrecido las empresas del sector la semana pasada. Según trascendidos, lo que permitió mejorar la propuesta fue el compromiso asumido por el Ministerio de Economía de incorporar el gasto adicional que supone este aumento a la estructura de costos de las empresas para afrontarlo con más tarifa o más subsidios.
La tensión entre las partes ha escalado luego de que las reuniones anteriores no lograran siquiera un acercamiento mínimo. Según fuentes sindicales, la situación es "crítica". En el último encuentro del martes, las empresas habían propuesto un incremento salarial cercano al 1%, cifra que el gremio calificó de "irrisoria" e incompatible con la inflación actual y las necesidades básicas de los trabajadores.

Tras el fracaso de las negociaciones previas, el gremio y las cámaras del transporte se citan este viernes en la Secretaría de Trabajo
Los sucesivos fracasos en las mesas de diálogo han minado la confianza entre los actores, dejando al conflicto en un estado de latencia permanente. Si bien el gremio ha evitado hasta ahora lanzar una medida de acción directa, la reunión de este viernes era considerada la "última instancia" antes de avanzar con un plan de lucha.
COMPARTE TU OPINION | DEJANOS UN COMENTARIO
Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellos pueden ser pasibles de sanciones legales.
30 de enero de 2026
30 de enero de 2026
30 de enero de 2026
30 de enero de 2026
30 de enero de 2026