Sueldo de colectiveros: cuánto cobran tras la última paritaria y qué adicionales completan la escala salarial

La Unión Tranviarios Automotor (UTA) acordó una nueva actualización en los ingresos de los choferes de corta y media distancia del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA). La suma final incluye un salario básico garantizado más una serie de pluses por viáticos y antigüedad.

El sector del transporte público de pasajeros registró una modificación en sus grillas salariales tras la firma del último acuerdo paritario entre el gremio y las cámaras empresarias del rubro. La liquidación correspondiente al mes en curso refleja el impacto del incremento pactado para sostener el poder adquisitivo de los trabajadores frente al costo de vida. El panorama de los trabajadores del volante se clarificó tras confirmarse cuánto cobra un colectivero tras la última paritaria y cuáles son los adicionales que componen su haber mensual.

Composición del salariobásico y los adicionales

El esquema de haberes para los conductores de las líneas urbanas combina un básico de convenio sobre el cual se aplican diversos suplementos fijos por jornada laboral:

• Sueldo básico inicial: La escala de remuneración mínima garantizada para los choferes sin antigüedad registra un incremento en el salario básico sobre el cual se aplican los descuentos de ley.

• Viáticos y rubros fijos: Se liquida un monto diario en concepto de viáticos por cada día efectivamente trabajado, lo que representa un ingreso adicional considerable al cierre del mes.

• Adicional por antigüedad: Los choferes perciben un porcentaje extra por cada año de servicio en la empresa, a lo que se suman suplementos por corte de boleto o tareas específicas acordadas en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT 460/73).

Suma no remunerativa y próximas revisiones

Junto con el ajuste de la grilla básica, las partes intervinientes fijaron el pago de asignaciones extraordinarias de carácter no remunerativo con el propósito de compensar el desfasaje del período anterior.

El acuerdo homologado ante la Secretaría de Trabajo contempla además una cláusula de revisión periódica. Las cámaras empresarias y los representantes sindicales se volverán a reunir en los próximos meses para analizar la evolución del índice de precios y evaluar futuros ajustes en los sueldos del personal de conducción