Paritarias: La Provincia definió un aumento de 25% en enero para estatales

El Gobierno de la Provincia de Buenos Aires definió otorgar un incremento salarial para trabajadores de la administración pública bonaerense de 25% respecto de los haberes percibidos en diciembre de 2023, de los cuales 15 puntos corresponden al cierre de la paritaria 2023.

Así lo informó el Poder Ejecutivo en un comunicado, luego de las reuniones paritarias llevadas a cabo, y de intensas conversaciones informales con los representantes gremiales durante las últimas jornadas.

"El Gobierno bonaerense es consciente de la pérdida de poder adquisitivo que ocasionó en los salarios la aceleración inflacionaria desatada luego de la devaluación del tipo de cambio realizada por el Gobierno Nacional", se indicó.

Así, se planteó que "la inflación del mes de diciembre en torno al 25% es la más elevada en décadas para nuestro país y es por ello que, con un enorme esfuerzo en un contexto de dificultades financieras e incertidumbre respecto de la continuidad y evolución de los recursos provenientes del Estado Nacional, el Ejecutivo provincial toma esta medida como parte del compromiso que mantiene con las y los trabajadores provinciales".

Kiciloff a la salida de la reunión

"Al igual que durante todo el primer mandato del Gobernador Axel Kicillof, la Provincia continúa comprometida con las negociaciones paritarias, y convocará a los gremios nuevamente en el mes de febrero, con el objetivo de continuar la discusión paritaria del año en curso", afirmaron.

En cuanto a las negociaciones paritarias, el gobierno bonaerense había retomado la semana pasada la negociación paritaria con los gremios docentes y de la administración pública para cerrar el tramo 2023.

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El encuentro, que se realizó hace una semana, se dio tras el pedido gremial de reactivar la mesa de discusión luego de las medidas económicas anunciadas por el Gobierno nacional, esto debido a que entre las medidas aparece una devaluación del tipo de cambio que despreció los salarios.

"Consultamos a ver si se está evaluando esta posibilidad -emitir una moneda propia- y no tuvimos una respuesta concreta. Sabemos que para encarar una decisión de ese tipo hace falta una estabilidad económica porque sino la moneda se devalúa. Tenemos que empezar a ver cuestiones que tienen que ver con multas y cánones por ejemplo a sectores empresariales, que en el gobierno de la provincia hace falta que se eleven", expresó luego de la reunión el secretario gremial de UPCN, Juan Pablo Martín Oyarzábal, en declaraciones al medio Radio Provincia.

Además, el dirigente gremial reveló que el hecho de tener en discusión la existencia de una moneda bonaerense tiene que ver con "empezar a pensar distintas variables y que se nos empiece a brindar alguna certeza".

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"Hoy por hoy la situación es crítica. Nosotros también representamos a sectores municipales y en muchos casos los municipales están con salarios de 70 u 80 mil pesos. Hay que empezar a pensar variables porque no parece ser que desde el gobierno nacional se entienda la situación que se está atravesando", agregó Oyarzábal.

Según informaron fuentes oficiales al medio Infobae, "las autoridades tomaron nota de las inquietudes, y expusieron acerca de la compleja situación financiera que atraviesa la Provincia frente al contexto nacional incierto".

Contando esta suba, los gremios consiguieron en la cuenta interanual un incremento que -en el caso de los estatales- alcanzó un promedio de 127%.

La última suba que habían alcanzado, con la administración bonaerense fue en noviembre del 2023. En aquel entonces, el gobierno de Kicillof aseguró un incremento del 25% para llegar a una suba que iba a la par de la inflación y rondaba el 127%.

La inflación y los salarios

En los últimos meses de 2023, la inflación golpeó de lleno a los salarios y a su poder adquisitivo, incluso el de aquellos que se actualizaron por paritarias. Esta tendencia negativa continuaría durante la primera parte de 2024, según expertos.

Además, proyectan que, de funcionar el plan económico del Gobierno, recién a partir del segundo semestre podría verse un escenario de menor inflación, reactivación de la actividad y recomposición en los salarios.

Más allá de que muchos sindicatos busquen recomponer los ingresos mediante paritarias cortas, especialistas estiman que será difícil que puedan seguir el ritmo de la suba de precios.