Paritarias bonaerenses: los estatales recién tendrían aumento en noviembre

Las paritarias bonaerenses siguen sin una nueva convocatoria y los trabajadores estatales no recibirán aumentos en el próximo cobro. Aunque los gremios docentes, estatales y judiciales reclamaron retomar la discusión, el Gobierno de Axel Kicillof todavía no abrió formalmente la negociación.

El principal condicionante es administrativo: el proceso de liquidación de los salarios correspondientes a septiembre ya está en marcha, por lo que cualquier eventual acuerdo no alcanzaría a reflejarse en los haberes que se cobrarán durante octubre.

Los salarios de octubre llegarán sin aumento

La falta de una convocatoria paritaria implica que el próximo recibo mantendrá los valores actuales.

Incluso si la Provincia y los sindicatos alcanzaran un acuerdo en los próximos días, los tiempos de liquidación impedirían incorporarlo de manera inmediata.

Por ese motivo, una eventual recomposición recién podría aparecer en los sueldos que se paguen durante noviembre.

Docentes, estatales y judiciales reclamaron negociar

El Frente de Unidad Docente Bonaerense presentó una nota formal para pedir la reapertura de las paritarias después de conocerse la inflación de agosto.

El planteo se sumó a reclamos similares realizados por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Asociación Judicial Bonaerense (AJB).

Los tres sectores buscan recuperar poder adquisitivo y discutir una nueva actualización para los próximos meses.

La inflación de agosto fue una de las referencias

El reclamo sindical tomó mayor impulso luego de conocerse que la inflación de agosto fue del 1,7%.

En los primeros ocho meses de 2026, el incremento acumulado de precios llegó al 21,3%.

Esos números serán una de las principales referencias al momento de discutir una eventual recomposición salarial.

La Provincia todavía no respondió a los pedidos

Hasta el momento, los reclamos gremiales no derivaron en una convocatoria formal.

Desde el Gobierno bonaerense vienen señalando las dificultades financieras que atraviesan las cuentas provinciales y atribuyen parte de esa situación a la reducción de recursos provenientes de Nación.

Ese escenario condiciona la negociación y limita el margen para definir nuevas subas.

El último acuerdo fue de 7% en dos tramos

La última actualización para los trabajadores estatales contempló un aumento acumulado del 7%.

El esquema se dividió de la siguiente manera:

• 5% para julio.
• 2% para agosto.

El segundo tramo se incorporó al salario que se cobró durante septiembre.

En junio tampoco hubo aumento

Durante junio, la administración provincial no había dispuesto una mejora salarial.

Semanas después anunció el acuerdo escalonado del 7%, en un contexto en el que el Ejecutivo explicó que estaba priorizando garantizar el pago de salarios y medio aguinaldo.

Ese entendimiento permitió destrabar temporalmente el conflicto, aunque dejó abierta una nueva instancia de revisión.

La revisión estaba prevista para septiembre

El último acuerdo incluía una cláusula para volver a discutir salarios durante septiembre.

Sin embargo, hasta ahora esa revisión no se tradujo en una nueva mesa de negociación.

El calendario administrativo hace que, aun si el diálogo se reactivara antes de que termine el mes, los efectos económicos recién puedan trasladarse al período siguiente.

Los gremios buscarán recuperar lo perdido

Ante la imposibilidad de aplicar una mejora inmediata, las organizaciones sindicales apuntarán a que cualquier futuro acuerdo contemple también el deterioro acumulado durante septiembre.

La discusión no pasará solamente por definir un nuevo porcentaje, sino también por determinar desde qué momento será reconocido.

Ese punto será clave para establecer si existe algún mecanismo de compensación o retroactividad.

Noviembre aparece como la primera fecha posible

Con la liquidación de octubre prácticamente definida, noviembre se convirtió en el primer mes en el que podría verse reflejada una eventual actualización.

Para eso, la Provincia deberá primero convocar a los sindicatos y alcanzar un entendimiento sobre porcentajes y fechas de aplicación.

Mientras tanto, los estatales bonaerenses afrontarán otro mes sin una nueva recomposición salarial, a la espera de que se reactive formalmente la negociación paritaria.