Tensión entre el Gobierno y gremios: aumentan los frenos judiciales a la reforma laboral

La reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei volvió a sufrir un nuevo revés en la Justicia. Esta vez, el Juzgado Nacional del Trabajo N° 63 hizo lugar a una medida cautelar presentada por la Asociación del Personal Aeronáutico (APA) y suspendió la aplicación de 40 artículos clave de la Ley 27.802, en una decisión que amplía el frente judicial contra la normativa.

El fallo, firmado por el juez subrogante Javier Fernando Madrid, se suma a otras resoluciones recientes que ya habían puesto en pausa buena parte del paquete de cambios laborales. La medida impacta directamente en aspectos sensibles como la negociación colectiva, el derecho de huelga y la protección sindical.

La cautelar fue impulsada por los abogados Mario D'Alessandro y León Piasek, quienes plantearon la inconstitucionalidad de diversos artículos por considerar que vulneran garantías consagradas en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, así como en convenios de la OIT y tratados internacionales.

El magistrado dio lugar parcialmente al planteo y suspendió provisoriamente artículos centrales de la ley, entre ellos el 1, 3, 16, 17, 31 al 33, 41, 42, 51, el bloque que va del 58 al 77, además del 79, 103, 131 y varios del tramo final de la norma. Según argumentó, el "peligro en la demora" podría generar daños irreparables si la reforma se aplicara antes de una sentencia definitiva.

En su resolución, el juzgado también señaló que varios de estos artículos ya habían sido alcanzados por la cautelar obtenida previamente por la CGT, lo que refuerza el alcance colectivo del conflicto.

Desde APA celebraron el fallo y lo definieron como "un día histórico para la clase trabajadora", al tiempo que cuestionaron con dureza la orientación de la reforma. "La lucha contra la reforma laboral es una lucha por la dignidad y la justicia social", señalaron, y advirtieron que continuarán con acciones judiciales y gremiales.

El gremio además remarcó que la decisión no se limita al sector aeronáutico, sino que podría funcionar como antecedente para otras organizaciones sindicales que buscan frenar la aplicación de la ley.