31/08/2023
En este sentido ENAC realizó una encuesta donde el 80% de las
pymes manifestaron que puede afrontar el bono compensatorio para recuperar el
poder adquisitivo de los trabajadores aún sin recuperarlo de las
contribuciones. Consultados los empresarios sobre la relevancia de que sea por
única vez o de manera permanente, el 60% de los empresarios consideró que esta
compensación debería incorporarse como un aumento salarial general, es decir,
de manera permanente.
Si se tiene en cuenta que el bono por Decreto de Necesidad y
Urgencia se puede descontar en un 100% en el caso de las microempresas ó el 50%
en el caso de las pequeñas empresas, no hay ningún impedimento económico para
que se pueda abonar con el salario de Agosto, o sea, de manera inmediata.
Recuperar el ingreso de casi 5,5 millones de trabajadores que son empleados en 9 de cada 10 pymes constituye un primer paso fundamental para sostener el mercado interno de la Argentina y las ventas de nuestras empresas.
Así mismo le transmitimos a la Ministra la urgencia por controlar
a los formadores de precios que vienen apropiándose de una renta que no les
corresponde vía incremento de precios de los insumos a las pymes y de los
precios finales a los argentinos y a las argentinas.
Desde ENAC consideramos que es de una gran irresponsabilidad de
algunas cámaras empresarias estar en contra de sostener el poder adquisitivo de
nuestros trabajadores, teniendo en cuenta que el 70% de la economía nacional lo
representa el consumo interno.
No es momento de hacer especulaciones electorales a costa del
sufrimiento de los argentinos.
Hacemos un llamado a las pymes a asumir el rol social que nos
compete, que es la de construir un futuro digno, con trabajo y producción, para
los 45 millones de argentinos y argentinos.
Asociación de Empresarios y Empresarias Nacionales para el
Desarrollo Argentino - ENAC -
Prensa / Medios / Contacto (+54 9) 11 7077 0100
www.enac.org.ar - contacto@enac.org.ar
Avenida de Mayo 665 2do Piso, Ciudad Autónoma de Buenos Aires,
Argentina
COMPARTE TU OPINION | DEJANOS UN COMENTARIO
Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellos pueden ser pasibles de sanciones legales.
14 de marzo de 2025
14 de marzo de 2025