Paritaria municipal en Vicente López: aumento del 22% y un acumulado del 26%

La paritaria municipal en Vicente López cerró con un acuerdo salarial para 2026 que contempla una suma fija de $150.000 con el sueldo de mayo, incrementos escalonados entre agosto y noviembre y el pago de un bono en diciembre.

El entendimiento fue informado por el Sindicato de Trabajadores Municipales de Vicente López (STMVL), conducido por su secretario general, Victorio Pirillo, en el marco de las negociaciones salariales con la comuna.

Cómo será el aumento para municipales de Vicente López

El acuerdo establece $150.000 con el sueldo de mayo, un 10% en agosto, un 6% en octubre y otro 6% en noviembre. Además, se incorporará un bono en diciembre, aunque no se precisó el monto.

Desde el sindicato remarcaron que, en la discusión salarial, se buscó hacer foco en los ingresos más bajos. En ese sentido, señalaron que se lograron 'estas sumas extraordinarias para una gran cantidad de trabajadores sumando las mismas un total de un 26% de aumento salarial conformado; sin afectar el 22% de aumento salarial para el resto de la familia municipal'.

Ese 22% impactará en horas extras, antigüedad y bonificaciones, un punto clave para la composición final de los haberes.

Contratos, planta permanente y plus para salud y docentes

El STMVL también informó que 'la comuna garantiza la renovación de los contratos y la protección de la fuente de empleo', además de continuar con la política de pases a planta permanente y pases a la Carrera Profesional Hospitalaria.

Para el sector de Salud, quedó garantizado el plus del 20% que perciben por encima de los acuerdos salariales provinciales. En tanto, para el personal docente se ratificaron los adicionales del 30% y 40% por arriba de la paritaria provincial.

El acuerdo también incluye el pago del Samo/Ford, régimen de franquero, días de estrés, insalubridades y plus por actividades en áreas críticas y cerradas.

El impacto del acuerdo salarial

El cierre paritario en Vicente López se da en un contexto de presión sobre los salarios municipales y fuerte discusión por el poder adquisitivo. Para el sindicato que encabeza Victorio Pirillo, el acuerdo permite sostener ingresos, preservar empleos y ordenar el calendario de aumentos hasta noviembre.

El comunicado sindical cerró con una definición sobre el escenario económico y laboral: 'Todo esto se logra en un contexto hartamente complejo y difícil'.