22/11/2025
Únicamente 3,4% de las empresas industriales analiza incorporar personal. El 80,1% proyecta continuidad sin cambios en su dotación. Los despidos esperados bajaron de 18% a 16,5%.
Únicamente 3,4% de las empresas industriales analiza incorporar personal.
El 80,1% proyecta continuidad sin cambios en su dotación.
Los despidos esperados bajaron de 18% a 16,5%.
El ICE subió a -22,8 puntos por mejores previsiones económicas.
La baja demanda interna figura como principal límite productivo.
Pese a que el Indicador de Confianza Empresarial (ICE) del INDEC registró en octubre su primera mejora en medio año, el empleo industrial continúa inmóvil. Las compañías sostienen una postura prudente y descartan sumar personal en el corto plazo.
El relevamiento muestra que solo el 3,4% de los industriales planea contratar entre noviembre y enero, cifra inferior al 3,7% señalado en septiembre. De forma simultánea, el porcentaje de quienes prevén achicar sus planteles bajó a 16,5%.
El ICE avanzó levemente hacia -22,8 puntos por mejores proyecciones en inflación, demanda interna y situación general de las firmas. Sin embargo, estas expectativas no modifican el escenario laboral: el 80,1% de las empresas no evalúa ningún cambio en su plantilla.
Solo 13,3% anticipa mayor producción al inicio del verano, en contraste con el 64,3% que no visualiza cambios. Con esa dinámica casi plana, la decisión mayoritaria es mantener estructuras sin ampliación.
En noviembre se registraron disminuciones en ventas, stocks y posición financiera. Este contexto refuerza la cautela empresaria y reduce la posibilidad de incorporar personal, dado que la prioridad es sostener márgenes.
La baja demanda interna continúa como principal barrera para impulsar la actividad: 50,2% de los industriales la identificó como su mayor limitación. A la vez, la competencia importada (10,6%) y la incertidumbre económica (8,8%) completan el podio de obstáculos.
Aunque el ICE muestra un leve repunte, la industria encara la temporada con expectativas moderadas y sin señales de dinamismo en el empleo. El sector mantiene una postura conservadora mientras analiza un contexto productivo todavía debilitado.
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