Empleados de Comercio acordaron un aumento del 5,7% y un bono de $50.000

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) firmó un nuevo acuerdo paritario junto con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA). El convenio tendrá vigencia entre julio y septiembre de 2026 e incluye un incremento salarial del 5,7% y el pago de un bono extraordinario de $50.000.

El aumento se aplicará en tres cuotas consecutivas del 1,9%, mientras que el bono será abonado en dos pagos durante julio y agosto.

Cómo será el aumento para los empleados de Comercio

El acuerdo establece una actualización salarial del 5,7%, distribuida de la siguiente manera:

• 1,9% con los salarios de julio.
• 1,9% con los salarios de agosto.
• 1,9% con los salarios de septiembre.

Además, las partes acordaron volver a reunirse en octubre para analizar la evolución de la inflación y de las principales variables económicas, con el objetivo de evaluar nuevos ajustes si fueran necesarios.

Bono extraordinario de $50.000

Además del incremento salarial, el convenio contempla el pago de un bono extraordinario de $50.000 para los trabajadores comprendidos en el convenio colectivo.

El monto se abonará en dos cuotas:

• $25.000 con el salario de julio.
• $25.000 con el salario de agosto.

Desde FAECYS también aclararon que continuará vigente la suma fija de $120.000 acordada en la negociación paritaria anterior durante la vigencia de este nuevo convenio.

Desde cuándo rige el acuerdo

El entendimiento comenzó a regir el 1° de julio de 2026.

El sindicato también informó que las condiciones pactadas no serán vinculantes para los acuerdos salariales que puedan celebrarse en Río Grande, Tierra del Fuego, aunque las sumas acordadas constituirán el mínimo convencional una vez que el convenio sea homologado.

Cómo quedaron las escalas salariales

Con la aplicación del primer tramo del 1,9%, los salarios básicos para jornada completa quedaron establecidos de la siguiente manera.

Maestranza

• Categoría A: $1.257.023
• Categoría B: $1.260.293
• Categoría C: $1.271.751

Administrativos

• Categoría A: $1.269.299
• Categoría B: $1.274.213
• Categoría C: $1.279.120
• Categoría D: $1.293.854
• Categoría E: $1.306.134
• Categoría F: $1.324.134

Cajeros

• Categoría A: $1.273.389
• Categoría B: $1.279.120
• Categoría C: $1.286.486

Vendedores

• Categoría A: $1.273.389
• Categoría B: $1.297.947
• Categoría C: $1.306.134
• Categoría D: $1.324.134

Qué incluyen los salarios

Los montos informados corresponden a los salarios básicos para jornada completa.

El ingreso final de cada trabajador puede variar de acuerdo con los adicionales previstos en el convenio colectivo, entre ellos antigüedad, presentismo, manejo de caja, comisiones y horas extras.