Crisis en Argentina: hay más del doble de personas buscando trabajo que las que reconoce el INDEC

La socióloga y maestranda en Economía Social, Candelaria Rueda, desglosó los resultados de una investigación que pone en jaque la metodología tradicional del INDEC y presentó el concepto de "desempleo blue". Según la especialista, la cifra oficial de desocupación está condicionada por una metodología que ha quedado obsoleta frente a la actual crisis laboral.

Rueda señaló que en rigor el desempleo podría ubicarse más cerca de los 14 puntos que de los menos de 7 que admite el gobierno de Javier Milei. La brecha entre las estadísticas oficiales y la percepción de la calle -en materia de inflación y otros indicadores clave como el desempleo- se ensancha todos los días. Este fenómeno, que parece muy atribuíble a una intencionalidad política, tiene, en parte una explicación técnica.

Para Rueda, la situación es el resultado de un proceso de deterioro constante en la calidad del empleo. En los últimos dos años, el sistema registrado (SIPA) muestra una pérdida de más de 200.000 puestos de trabajo formales. El dilema es averiguar qué pasa con el resto del mercado laboral.

"Se está perdiendo muchísimo trabajo registrado... hay cada vez más gente activa con alguna tarea, pero eso se debe a que los hogares cada vez trabajan más para compensar", concluyó la especialista, dejando en claro que el aumento de la actividad no es sinónimo de bienestar, sino de una estrategia de supervivencia ante la crisis.

Al cruzar los microdatos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), el equipo de Rueda identificó a un universo de personas que buscan trabajo activamente, pero que hoy solo acceden a tareas de extrema precariedad o subocupación. Al sumar a estos trabajadores informales sin capital ni aportes, la tasa de desempleo se duplica.

"Con esas tres condiciones, la cifra oficial de desempleo en la Argentina sería del 13,8%", precisó la experta, marcando una distancia abismal con el 6,6% que informa el organismo oficial. "El grupo entre el que creció más la búsqueda de trabajo en el marco de este desempleo blue es el de los mayores de 66 años", detalló Rueda. Según su análisis, no se trata de una elección de carrera: "No es que esté mal que alguien de 68 años trabaje, el tema es que vemos personas de 70 años saliendo a buscar trabajo y aumenta mucho la changa y el empleo no profesional de jubilados".