Más quita de beneficios: el Gobierno elimina el plus por presentismo

• Se suprimió el plus por presentismo en el Sistema Nacional de Empleo Público.

• El recorte puede alcanzar hasta $150.000 mensuales según el cargo.

• Afecta a empleados de ministerios, Casa Rosada y organismos descentralizados.

• El beneficio premiaba la asistencia perfecta durante el mes.

• El Ejecutivo argumenta simplificación administrativa y optimización de recursos.

Fin del plus por asistencia perfecta

El Gobierno dispuso la eliminación del adicional por presentismo para trabajadores del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP). La medida fue publicada en el Boletín Oficial y modifica la modalidad de liquidación salarial en la administración pública nacional.

El incentivo premiaba a quienes no registraban inasistencias mensuales y, según la categoría, podía representar hasta $150.000 extra en el salario. Con su supresión, el ingreso neto de los empleados se reduce y el impacto varía según el escalafón y convenio correspondiente.

A quiénes alcanza la medida

La decisión afecta a trabajadores que cumplen funciones en:

• Casa Rosada

• Ministerios nacionales

• Organismos descentralizados

• Dependencias de la Administración Central

El plus por presentismo operaba como un componente relevante dentro del esquema salarial del sector público nacional.

Argumentos oficiales y efectos en los ingresos

Desde el Ejecutivo señalan que la medida apunta a simplificar el sistema de liquidación de haberes y optimizar recursos dentro del Estado. En paralelo, empleados del sector remarcan que el adicional resultaba clave para sostener el poder adquisitivo frente a la inflación.

La eliminación del beneficio también modifica el mecanismo que incentivaba la asistencia mensual completa, lo que abre interrogantes sobre futuros esquemas de control de ausentismo y desempeño.