Con 42 votos afirmativos, el oficialismo logró aprobar la reforma laboral en medio de protestas

• El Senado aprobó la reforma laboral con 42 votos a favor, 28 en contra y 2 abstenciones.

• Se eliminó el artículo 44 que reducía salarios durante licencias médicas.

• Se crea el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) para cubrir indemnizaciones.

• Se incorpora el Banco de Horas y se amplían actividades consideradas esenciales.

• La oposición anticipó que judicializará la norma por presunta inconstitucionalidad.

Reforma laboral: votación final en un Congreso con protestas

En una sesión marcada por un fuerte operativo de seguridad y manifestaciones en las inmediaciones, el Senado convirtió en ley la reforma laboral impulsada por el presidente Javier Milei. La Cámara Alta aceptó la modificación introducida por Diputados y eliminó el artículo 44, que contemplaba la reducción salarial en casos de enfermedades o accidentes no vinculados al trabajo.

El proyecto obtuvo 42 votos afirmativos, 28 negativos y 2 abstenciones, estas últimas de los legisladores santacruceños Natalia Gadano y José Carambia. La Libertad Avanza contó nuevamente con el respaldo de bloques aliados como la UCR, el PRO y espacios provinciales.

Durante el debate, el senador oficialista Juan Cruz Godoy sostuvo que en la norma "continúan los derechos establecidos en la ley de Contrato de Trabajo, el in dubio pro operario, la gratuidad de los juicios laborales, el cálculo de indemnizaciones por antigüedad". Además, expresó: "Nosotros proponemos aceptar los cambios de la Cámara revisora que se hicieron en la de Diputados y proponemos que acompañen este proyecto de ley para que pueda dar mayor consenso y certeza a los tomadores de decisiones; para quienes están preocupados por el empleo, la pobreza y la actividad económica, hoy podemos dar un gesto de que aceptamos el debate".

Desde la oposición, el senador Mariano Recalde cuestionó el trámite parlamentario y el contenido del proyecto. Señaló que en la reforma laboral "se modifican 28 leyes y se derogan 11", que fue sometida a un "tratamiento express" y con "modificaciones de último momento, que las venden como concesiones o apertura". También afirmó: "Toda esta ley de Reforma Laboral viola principios establecidos en la Constitución y tratados internacionales, viene complicada en su constitucionalidad y va a generar mucha litigiosidad".

En el cierre, la ministra de Seguridad y senadora Patricia Bullrich declaró: "Hoy Argentina empieza a corregir el principal obstáculo: con litigio, con conflicto, no hay trabajo. Con incertidumbre y un país que no crece, mucho menos". Y agregó: "los trabajadores van a ser más libres y podrán hacer sus propios convenios colectivos, donde participarán las provincias y las empresas". Finalmente, sostuvo: "Millones de argentinos hoy recuperan la libertad, estamos cambiando la historia".

La Ley Banelco era muy parecida a la reforma laboral que acaba de votar el Senado. Se sancionó en mayo del 2000 y se derogó en marzo de 2004.

Un proyecto contra los trabajadores totalmente indefendible que se aprobó comprando voluntades.

Duro 4 años nada más y en el medio el... pic.twitter.com/0nOihj0D0d

- Itai Hagman (@ItaiHagman) February 28, 2026

Qué cambia con la nueva reforma laboral

La ley crea el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), un mecanismo que obliga a cada empleador a constituir una cuenta destinada al pago de futuras indemnizaciones. La contribución mensual será del 1 % para grandes empresas y del 2,5 % para micro, pequeñas y medianas empresas, calculada sobre las remuneraciones base de aportes al SIPA.

También se establece el Banco de Horas, que permite compensar horas extras con francos en lugar de abonarlas como adicionales salariales. Se habilita la ampliación de la jornada diaria hasta 12 horas, siempre que se respete un descanso mínimo de 12 horas entre jornadas y 35 horas semanales continuas.

La norma reduce la base de cálculo indemnizatoria al excluir conceptos como aguinaldo, vacaciones, premios y propinas. En caso de litigio, la actualización de montos deberá ajustarse por un índice equivalente al IPC más un 3 %. Además, las sentencias podrán abonarse en seis cuotas para grandes empresas y hasta doce para PyMEs.

? Senado | Sanción definitiva del proyecto de reforma laboral. Es ley:
?? 42 afirmativos
??28 negativos
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- Arg Elecciones | Data & votos ?? (@ArgElecciones) February 28, 2026

Se amplía el listado de actividades consideradas esenciales, con pisos mínimos de prestación durante huelgas. También se modifica el régimen de asambleas en empresas, que requerirán autorización del empleador, y se elimina la ultraactividad de convenios colectivos.

Entre otras disposiciones, se derogan regímenes especiales como la ley de Teletrabajo, estatutos del viajante y del periodista, y se dispone el desfinanciamiento del Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales.

Desde el peronismo anticiparon acciones judiciales al considerar que la ley resulta inconstitucional y vulnera el principio de no regresividad en materia laboral. La CGT confirmó que recurrirá a la Justicia y convocó a una movilización frente al Palacio de Tribunales.