18/02/2026
Tras la presión del PRO y los bloques federales, La Libertad Avanza eliminó el Artículo 44 que pretendía bajar el pago de salarios por enfermedad o accidente. Con este cambio, el oficialismo destraba el debate y garantiza el pago del 100% de la remuneración.
La Ley de Modernización Laboral dio un giro clave en su paso por la Cámara de Diputados. En una negociación de último momento en la Casa Rosada, el oficialismo aceptó retirar el punto más cuestionado por la oposición dialoguista, evitando que el proyecto sufriera un rechazo masivo que pusiera en riesgo su aprobación definitiva.
¿Qué decía el Artículo 44 que fue eliminado?
El texto original, que ya contaba con el aval del Senado, proponía un cambio drástico en cómo se pagan los días en los que un trabajador no puede asistir por motivos de salud ajenos al trabajo:
Recorte por "riesgo voluntario": El salario se reducía al 50% si el empleador determinaba que la lesión ocurrió por una actividad recreativa (como un partido de fútbol o deportes extremos).
Quita por enfermedades comunes: En casos de gripe o accidentes fortuitos, el trabajador solo percibiría el 75% de su sueldo.
Plazos de antigüedad: Se ponían bajo revisión los períodos de 3 y 6 meses de licencia paga que establece la ley actual.

Tras la presión del PRO y los bloques federales, La Libertad Avanza eliminó el Artículo 44 que pretendía bajar el pago de salarios por enfermedad o accidente.
Con la eliminación de este artículo, se mantiene vigente la Ley de Contrato de Trabajo, que garantiza el cobro del 100% del sueldo durante las licencias por enfermedad o accidente inculpable.
La decisión de La Libertad Avanza responde a una estrategia de "realismo parlamentario". Los bloques del PRO, Provincias Unidas y otros espacios federales advirtieron que no acompañarían un recorte que afectara directamente el bolsillo de los trabajadores en situaciones de vulnerabilidad.
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