04/05/2022
A partir de la homologación por parte del Ministerio de Trabajo de la Nación, el nuevo acuerdo salarial de los empleados de comercio establece un sueldo básico de 130 mil pesos desde enero. De esta manera, se dio confirmación a la gestión desarrollada por la cartera de gobierno y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca).
Los empleados de comercio cerraron su paritaria con un acuerdo de 59,5% de incremento en el poder adquisitivo de los salarios que se pagará en siete tramos. Primero, será un 6% retroactivo a abril. Luego, el 6% en mayo. Así, en junio será el último tramo de 6%. A partir de agosto y en septiembre serán dos períodos de 10%. El 11% en noviembre y 10,5% en enero de 2023.

Asimismo, el acuerdo salarial alcanzado no sólo establece por puntos porcentuales, sino que Faecys afirmó una cláusula de revisión "en función de la evolución y la aceleración de los precios". De esta manera, habrá un seguimiento continuo del incremento de la inflación para mantener el poder adquisitivo de los empleados de comercio.
El aumento que impactó sobre 1,2 millones de trabajadores, fue bien visto por los diferentes espacios que contemplan a los empleados de comercio. Bajo el lema de hacerle frente a la inflación, desde mayo el incremento tendrá los siguientes salarios respecto de las categorías:
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